Chômage en Suisse en 2026 : indemnités, jours d’attente et durée de versement
Mis à jour le 28 octobre 2026
Perdre son emploi en Suisse ne fait pas tomber dans le vide. Mais le filet est moins épais qu’on le croit souvent. Ce que verse la caisse, quand elle ne verse rien et quelles erreurs coûtent des indemnités.
Sophie, 38 ans, cheffe de projet à Lausanne, reçoit fin juin son congé pour fin septembre. Elle gagne 7000 francs par mois, treize fois par an, et n’a pas d’enfant. Comme beaucoup de salariés, elle pense que le chômage paie « environ 80 % ». Ce sera 70 %, et pas dès le premier jour.
Le gain assuré
La caisse se base sur le salaire moyen soumis à l’AVS des six derniers mois, ou des douze derniers si cette moyenne est plus élevée. Le 13e salaire compte au prorata : 13 × 7000 francs donnent 7583 francs par mois. Le gain n’est assuré que jusqu’à 12 350 francs par mois. Au-delà, l’indemnité n’augmente plus.
70 ou 80 %
La règle est de 70 %. Le taux de 80 % est réservé aux personnes qui ont une obligation d’entretien envers des enfants de moins de 25 ans, qui touchent une rente AI d’au moins 40 % ou dont le gain assuré ne dépasse pas 3797 francs. Pour Sophie, l’indemnité journalière vaut 7583 / 21,7 × 70 % = environ 245 francs, soit à peu près 5300 francs par mois.
Des cotisations sont encore déduites : AVS/AI/APG à 5,3 %, la prime d’assurance accidents non professionnels, gérée par la Suva, et une cotisation LPP pour les risques décès et invalidité. L’impôt sur le revenu n’est pas retenu ; il arrivera avec la prochaine taxation.
Les jours d’attente
Avant la première indemnité, il faut patienter un certain nombre de jours, qui augmente avec le salaire :
| Gain assuré mensuel | sans obligation d’entretien | avec obligation d’entretien |
|---|---|---|
| jusqu’à 3000 fr. | 0 jour | 0 jour |
| 3001 à 5000 fr. | 5 jours | 0 jour |
| 5001 à 7500 fr. | 10 jours | 5 jours |
| 7501 à 10 416 fr. | 15 jours | 5 jours |
| dès 10 417 fr. | 20 jours | 5 jours |
Sophie attendra donc 15 jours ouvrables, trois semaines sans revenu. Mieux vaut prévoir ce trou dans le budget.
Pendant combien de temps ?
Le nombre d’indemnités dépend de la durée de cotisation au cours des deux dernières années (le délai-cadre) et de l’âge :
- 200 indemnités : moins de 25 ans sans enfant
- 260 indemnités : 12 à 17 mois de cotisation
- 400 indemnités : dès 18 mois de cotisation
- 520 indemnités : dès 55 ans avec au moins 22 mois de cotisation
- 120 indemnités de plus si le chômage survient dans les quatre ans précédant l’âge de référence AVS
Avec 21,7 indemnités par mois, 400 indemnités représentent un peu plus de 18 mois. Elles doivent être touchées dans le délai-cadre d’indemnisation de deux ans.
Ce qui fait perdre des indemnités
La caisse peut « suspendre le droit à l’indemnité » pendant un certain nombre de jours. Ces jours ne sont pas payés et sont déduits du droit total. Les motifs les plus fréquents :
- Démission sans nouvel emploi assuré : faute grave, 31 à 60 jours.
- Recherches d’emploi insuffisantes, déjà pendant le délai de congé. L’ORP attend en général huit à douze postulations par mois, documentées par écrit.
- Inscription tardive : il faut s’inscrire à l’ORP au plus tard le premier jour pour lequel on demande des indemnités. Rien n’est versé rétroactivement.
- Refuser un emploi convenable ou abandonner une mesure.
Le gain intermédiaire est payant
Accepter un emploi moins bien payé ou à temps partiel pendant le chômage donne droit à des indemnités compensatoires : 70 ou 80 % de la différence avec le gain assuré. Au total, on dispose de plus d’argent qu’avec les seules indemnités, le délai-cadre continue de courir et le CV ne présente pas de trou.
Votre indemnité, vos jours d’attente et votre nombre d’indemnités : le calculateur d’indemnité de chômage les affiche en quelques secondes.