Les déductions salariales 2026
| Assurance | Part salariée | Remarque |
|---|---|---|
| AVS/AI/APG | 5,3 % | sur tout le salaire |
| Assurance chômage (AC) | 1,1 % | jusqu’à 148 200 francs par an |
| Caisse de pension (LPP) | 3,5 à 9 % du salaire coordonné | selon l’âge et le règlement |
| Accidents non professionnels (AANP) | souvent 0,7 à 1,5 % | selon l’assureur |
| Indemnités journalières maladie (IJM) | 0 à 1 % | facultatif |
La caisse de pension
L’affiliation est obligatoire dès 22 680 francs de salaire annuel. Le salaire coordonné correspond au salaire annuel (jusqu’à 90 720 francs) moins la déduction de coordination de 26 460 francs. Les bonifications de vieillesse vont de 7 % (25-34 ans) à 18 % (55-65 ans), payées pour moitié par l’employeur. Beaucoup de caisses assurent davantage que le minimum.
Et les impôts ?
Contrairement aux pays voisins, l’impôt sur le revenu n’est pas retenu sur le salaire en Suisse, sauf pour l’impôt à la source (par exemple avec un permis B). Il se paie ensuite sur la base de la déclaration d’impôt.
Exemple
Avec 6500 francs bruts par mois sur 13 mois, à 35 ans, il reste environ 5763 francs nets par salaire après AVS, AC, LPP minimum, AANP et IJM.
Questions fréquentes
Le plus souvent à cause de la caisse de pension : beaucoup de caisses ont des cotisations supérieures au minimum LPP ou une déduction de coordination plus faible. Votre règlement fait foi.
Il est prévu par de nombreux contrats et versé en décembre ou en deux fois. Les déductions sont les mêmes que pour un salaire normal.
Les travailleurs étrangers sans permis d’établissement C. Le taux dépend du canton, du salaire et de l’état civil ; il n’est pas inclus dans le simulateur.